Il piano del concordato preventivo che l’azienda aveva ratificato per sanare le mancanze nei confronti dell’Agenzie delle Entrate (quasi 400 milioni di debiti in tasse non pagate) è stato messo in discussione dalla Cassazione, mentre le indagini a carico del padrone di Ingross Levante hanno portato alla contestazione per lui e altri quattro indagati di diversi reati fallimentari, tra cui la bancarotta fraudolenta.

In un quadro di incertezza tale, l’USB ha presentato formalmente una diffida alla dirigenza con una richiesta di incontro urgente, dal momento che fino ad ora non ha dato alcuna comunicazione ufficiale ai propri dipendenti sulla situazione economica e le prospettive future.

Segno evidente della mancanza di trasparenza da parte di un’azienda che tenta di nascondere o minimizzare le difficoltà mentre cresce la preoccupazione tra i 300 dipendenti che chiedono certezze sulla nullità dell’omologa del concordato preventivo, il conseguente rischio di fallimento e il calo di fatturato dell’azienda rispetto alle previsioni del piano concordatario.

“Tale situazione” si legge nel comunicato di USB “non può e non deve essere gestita senza trasparenza, né tantomeno senza un confronto chiaro e diretto con le rappresentanze sindacali.”

Qualora l’azienda si rifiutasse in tempi celeri di rispondere alla richiesta di incontro, l’USB anticipa che “saranno attivate tutte le iniziative sindacali necessarie a tutela dei lavoratori e delle lavoratrici, incluse assemblee, mobilitazioni e ulteriori azioni di pressione.”

L’invito è a tutte e tutti i dipendenti di Ingross Levante di restare in contatto con l’USB, e prepararsi alla mobilitazione per la difesa dell’occupazione, della dignità del lavoro e il futuro.

USB – Coordinamento Provinciale