Il lavoro instancabile delle RSU USB e dell’Organizzazione Sindacale ha determinato la costruzione di giuste relazioni industriali con la De Vizia Transfer in un clima di trasparenza e partecipazione attiva, con il raggiungimento di risultati significativi:

• è stato garantito a tutto il personale un corretto inquadramento contrattuale, restituendo dignità e riconoscimento professionale a chi ogni giorno garantisce il servizio pubblico di igiene urbana;
• la società ha rivisto i propri referenti interni, ottenendo, con la nuova squadra, miglioramenti concreti nella gestione e nell’efficienza dei servizi di raccolta;
• tutti i lavoratori avranno accesso a un corso per il conseguimento del CQC (Carta di Qualificazione del Conducente), a carico dell’azienda, migliorando così la professionalità complessiva del personale operativo;
• sono stati avviati interventi di manutenzione sui mezzi, il rinnovo del parco veicoli e l’incremento del personale sul cantiere, a garanzia della continuità, sicurezza e qualità del servizio offerto ai cittadini;
• l’USB insieme all’azienda ha avviato la trattativa per il rinnovo del contratto aziendale di secondo livello scaduto nel 2024, al fine di assicurare il premio di risultato per l’anno 2025.

La USB auspica che tali progressi economici e organizzativi possano trovare adeguato riscontro anche da parte della committente in vista della futura gara di appalto, e che tenga conto dell’impegno profuso dalla De Vizia Transfer nel raggiugere gli obiettivi comuni, che si traducono in miglioramenti visibili per l’utenza, la quale — attraverso il pagamento della tassa rifiuti — ha tutto il diritto a un servizio svolto con professionalità, sicurezza e continuità.

USB Lavoro Privato